世界杯官网 利润2.7亿, 年终奖就发了1.8亿, 崔培军为什么这样英气?

转自：财话连篇

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中国河南，出了两个最大方的雇主，一个是许昌的于东来，另一个是新乡的崔培军。于东来说95%以上的利润分给职工，2024年赚了8个亿，7亿元被用来给职工发工资和福利。崔培军说赚一块钱，七八毛分给职工。

就在2月13日，这个“最爱发钱的雇主”又来了。位于河南长垣的河南矿山集团厂区，800桌宴席，7000多东谈主参与的年度嘉会拉开帷幕。本年年终奖不竭加码，现场发6000多万元现款，加上线上部分，一共1.8亿元，2024年是1.7亿元。

1.8亿元，7000名职工，平均每东谈主2.6万元支配。有东谈主合计未几，但这是在河南长垣县这个小县城，好多东谈主一年可能2.6万元皆赚不到。除了年终奖，每东谈主还有十件年货，价值超千元。试问中国的小县城雇主，有几个能作念到这样。

雇主这样大方，是不是公司相配收获？别被公司的名字唬住了，河南矿山集团不是挖矿的，一座矿山皆莫得，它实质上是卖起重机的。

起重机属于传统制造业，这种行业的利润巨额相比低。有多低呢？2024年河南矿山集团营收103亿元，净利润2.6亿元，利润率仅有2.5%。而2025年前三季度世界界限以上制造业平均利润率为5.26%，河南矿山集团利润率仅仅世界平均水平的一半。

而2025年预估利润2.7亿元，却拿出1.8亿元发年终奖，占比达到了66%。这还没算职工的工资，平方发的各式福利，妇女节800元现款，1000元收麦补贴，组织职工父母免费出门旅游等等，这些加起来的确作念到了崔培军口中的赚一块钱，七八毛分给职工。

有东谈主质疑崔培军发英气年终奖是造假，但东谈主家2004年就运行这样搞了。再说了，即就是造假，莫得东谈主会拒却这样真金白银的造假，世界杯还但愿越多越好。

也有东谈主深嗜，一家卖起重机的公司，针对的不是无为亏欠者，客户皆是企业，这样放荡宣传，粗略也没什么用。口碑是一家企业的生涯之本，雇主大方厚谈，公司作念的产物就不会差。

其实，于东来和崔培军相同，他们皆是最有面孔，活得最通透的雇主。公司不欠账，不上市，无须看老首肯境，念念何如发钱就何如发钱。况兼，他们知谈钱才是最真实的，你给职工发的多，他们当然就愈加卖命，公司发展的就更好，赚到的钱就更多，这就是共同裕如的样本。

相背的是咱们看到好多中小公司念念尽意见压榨职工，没什么福利，加班严重，把职工当牛马，换了一批又一批，公司发展的也不能，没作念几年就倒闭。还有不少公司上市圈钱，大手笔分成，将钱装入口袋，对职工却抠抠搜搜。更可恶的是一些雇主套现离场，把钱挪动出去，留住一个烂摊子，职工连工资皆拿不到。

是以，关于像胖东来，河南矿山集团这样的企业，就应该打形成为企业标本，加大对他们的扶握力度，给订单，给税收优惠等等，让它发展的更大，带动更多东谈主走向裕如。