2026世界杯官网 家政“用工荒”来了？上海市商务委：供需基本均衡，117家保供企业已就位

离马年春节只剩两周，不少上海家庭已插足“节前冲刺”形态——擦玻璃、全屋保洁要赶在年前终结，家里有老东谈主孩子的，更是急着证实春节时刻护工、月嫂的在岗情况。记者从今天地午召开的2026年春节上海家政处事市集保险责任媒体通气会上获悉，市商务委已会同市家庭管职业行业协会彩选了包括16家职工制家政企业在内的117家保供企业，从当今态势来看，2026年春节时刻的家政处事市集东谈主员储备较为充分，供需基本保握均衡。

确保“一老一小”照护

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春节左近，上海家政处事市集插足岑岭期，市商务委管职业处有关崇拜东谈主先容，在需求方面，居家养老、母婴照应等保险性处事需求也曾踏实，全屋深度清洁、专科收纳整理、家电清洗等品性处事将在节前迎来蚁合预约岑岭。供给方面，多家家政处事机构已启动春节保供机制，达成处事资源与市集需要的高效匹配，“用工荒”局面有望获得缓解。

春节时刻茕居老东谈主照护、母婴照应等刚需岗亭，曾让不少家庭犯了愁：“月嫂若是返乡，临时找不到替换的东谈主奈何办？茕居老东谈主过年时刻没东谈主上门赞理，着实不闲隙。”与此同期，数万名在沪责任的家政处事东谈主员也渊博靠近“一年忙到头，春节是休息如故接着责任”的两难。供需两边不同的担忧，也皆成为通气会上重心回复的执行。

市商务委二级调查员、生计性管职业发展处处长朱文群会上先容了进步处事供给才智的多元保险体系：“一方面通过强化留岗引发，踏实假期在岗范畴；另一方面多方联动补位，活泼调配化解缺口。”

据悉，部分家政机构将披发三倍薪资、节日红包、食宿补贴、返乡路费、免费体检等福利，贴心组织除夕饭，再搭配错峰放假安排，让家政东谈主员留沪处事更闲隙。同期与业界同业、周边城市机构以及培训学校合作，开展“分享职工”形态，活泼填补处事东谈主员缺口。

同期，市商务委四肢行业驾驭部门，将从多方面筑牢家政处事安全防地，开云app保险处事全程可控。严格落实家政东谈主员实名认证、征信核查与健康泄漏上岗轨制，强化“一老一小”照护等专项工种技能认证，从泉源把控东谈主员安全。通过时间妙技达成处事可记忆，明确操作设施并确立24小时济急机制，强化历程监管。

会上，上海市家政管职业行业协会副会长严琦公布了马年春节家政处事保供企业名单，给市民吃下“定心丸”。新民晚报记者了解到，经过企业自主报名、协会审核，本次共彩选了包括16家职工制家政企业在内的117家保供企业，且均已在“上海家政笼统处事科罚平台”完成备案，禀赋有保险。

这些保供企业涵盖家庭保洁、母婴照应、老东谈主照应、节日深度清洁、家电清洗等全品类家政处事，其中多家企业可提供24小时在线处事，部分企业线下门店春节时刻照常贸易，全力保险假期前后市民家政需求。统共保供企业的处事热线、假想地址、处事种类及处事区域均同步公示，便捷市民查询预约，同期继承社会监督，世界杯确保处事质地不打扣头。

上海市商务委员会一级调查员、副主任刘敏暗示，市商务委将作念好行业处事辅导责任，会同市家庭管职业行业协会施行优秀家政处事机构在留岗引发、数字化赋能等方面的先进素养作念法，进步资源设立恶果和处事东谈主员供给储备，为市民享受“闲隙、省心、暖心”的高品性家政处事作念好保险。

企业已踏实假期在岗范畴

家政企业是保供的“终末一公里”，会上，多家代表性家政企业崇拜东谈主统一本人业务，晒出春节保供实招，抒发了全力保险刚需的决心，涵盖笼统保洁、母婴照应、养老照护等多个市民最温顺的范畴。

四肢上海家政处事职工制企业，和姆尼养老处事有限公司有关崇拜东谈主暗示，将多措并举保险沪上长辈春节时刻家政处事继续档、品性不打折。“率先是分类施策保刚需，聚焦失能、半失能、茕居、贯通随和等重心长辈群体，优先保险其中枢处事需求，对可暂缓的非刚需处事则诱骗客户错峰预约。同期明智赋能提恶果，依托数字化平台，优化处事派单逻辑：借助智能监测开采，减弱照应职责任压力，笼统进步处事反应速率和质地。”  

遮掩家电维修、保洁清洗、“三嫂”处事、养老照应、钟点工等多元家政需求的小邻通，从2025年底便启动东谈主员与需求摸排。企业崇拜东谈主暗示，天然公司里60%-65%的一线东谈主员有返乡意愿，多半客户对非刚需家政东谈主员返乡暗示融合，但“一老一小”处事是中枢刚需，公司已统筹30多家门店东谈主员转班、顶班，储备30名素养丰富的养老及母婴照应员组建济急队伍，同期联动长三角及福建南平、江西南昌等地家政企业，确立济急合作机制，确保用工穷乏时可实时调配东谈主员补位。

懒猫照应在2019年即开动实行职工制，并入选2025年度上海市职工制家政企业名单，尽管春节时刻部分家政东谈主员返乡，但基于职工制带来的上风，懒猫照应已提前储备好饱胀的处事东谈主员，其崇拜东谈主坦言：“春节时刻可供挑选的处事东谈主员范围天然相对裁汰，但处事质地毫不会打扣头。”

“2026年2月1日至28日，企业系统内500多位母婴客户的月嫂已沿路预约到位，同期储备50名精英月嫂四肢济急替补。育儿嫂方面，700位在岗东谈主员完成安全及处事培训。”佳禾崇拜东谈主暗示，聚焦母婴处事刚需，公司提前数月启动预约责任，并针对留沪处事东谈主员推出多项暖心福利，包括为在岗东谈主员准备除夕饭、红包与节日大礼包，2月1日至24日免费怒放职工寝室，除夕至初八提供免费餐食等。

受春节前“改朝换代”的习俗影响，家政保洁需求在节前1-2周插足岑岭期。鲸致生计崇拜东谈主先容春节时刻处事东谈主员供给情况：“咱们积极诱骗处事者错峰返乡，腊月二十三前处事者留存率达83%，春节时刻留存率约40%。在薪资上也赐与处事者50%至70%的涨幅，用户端价钱仅上调20%足下，充分保险处事者春节责任福利。”